A házi gondozás mint foglalkoztatotti tevékenység („alkalmazás révén")

A házi gondozókat vagy közvetlenül az ügyfél (azaz a gondozott személy vagy annak hozzátartozói), vagy a szociális segítő intézmények (pl. "Hilfswerk", "Diakonie", "Caritas", "Volkshilfe") alkalmazhatják.

A munkafeltételeket a munkaszerződés ("Dienstvertrag") szabályozza. Az alkalmazott gondozó személyzetet a Munka Törvénykönyve védi, és automatikusan tagja a munkakamarának (Arbeiterkammer Österreich (AK)).

A munkáltatónak be kell jelentenie az gondozót az Osztrák Szociális és Egészségbiztosítási Hivatalnál (Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK)), külön bérszámlát kell vezetnie, és fizetnie kell a szociális és egészségbiztosítási járulékokat, valamint a fizetési költségeket. A munkáltató a fizetésen túlmenően köteles külön kifizetéseket teljesíteni, és biztosítani a fizetés folytatását betegség, fizetett szabadság stb. esetén.

Az Ön szakmai tevékenységét szabályozó további jogszabályok:

- Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz (HgHaG)

- §3b und §15 Abs. 7 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes (GuKG)

- §50b des Ärztegesetzes

- A háztartási alkalmazottakról és a háztartási dolgozókról szóló törvény (HgHaG).

- Egészségügyi és egészségügyi ellátásról szóló törvény (GuKG) - 3b cikk., 15 cikk. 7. bek.

- Egészségügyi törvény (Ärztegesetz) - 50b cikk.

További információ a gondozók függő foglalkoztatásáról:

https://www.oesterreich.gv.at/themen/soziales/pflege/1/2/Seite.360733.html