Opatrovanie osôb ako samostatne zárobková činnosť („živnosť“)

Najbežnejším druhom pracovného pomeru v oblasti opatrovania osôb v Rakúsku je "voľná živnosť". To znamená, že si svoju činnosť organizujete sami.

• Ako živnostníci nie ste viazaní žiadnymi pokynmi a nepodliehate žiadnemu právu na vydávanie pokynov treťou osobou.
• Sami rozhodujete o mieste výkonu práce a pracovnom čase; ak nemôžete pracovať, môže Vás zastupovať iný, primerane spôsobilý/-á opatrovateľ/-ka.
• Ste oprávnení sami vyhľadávať svojich klientov a dojednávať s nimi všeobecné pracovné podmienky.
• Preto odporúčame, aby ste mali dobrú znalosť nemeckého jazyka a poznali zákony týkajúce sa tohto odvetvia.

Pracovné podmienky sú upravené v zmluve o opatrovaní, ktorú uzatvárate s klientmi, t. j. s opatrovanou osobou, jej príbuznými alebo jej zákonnými zástupcami.

Pozor! Samostatne zárobkovo činné/í opatrovateľky a opatrovatelia NIE SÚ chránení pracovným právom.

Ako samostatne zárobkovo činné osoby ste automaticky registrovaní v Rakúskej spolkovej hospodárskej komore (Wirtschaftskammer Österreich), kde platíte ročný poplatok.

Ďalšie zákony upravujúce opatrovanie osôb v domácnostiach:

- Živnostenský poriadok (Gewerbeordnung - GewO), §159 a §160 (GewO)

- § 3b a § 15 ods. 7 Zákona o zdravotnej starostlivosti a ošetrovateľstve (GuKG)

- § 50b Zákona o lekárskych činnostiach (Ärztegesetze)

- Nariadenie spolkového ministra hospodárstva a práce o pravidlách výkonu opatrovania osôb (Standes- und Ausübungsregeln für Leistungen der Personenbetreuung)

- Nariadenie spolkového ministra hospodárstva a práce o opatreniach, ktoré musia vykonať opatrovateľky/opatrovatelia, aby pri poskytovaní svojich služieb neohrozili život alebo zdravie opatrovanej osoby (Vermeidung einer Gefährdung von Leben oder Gesundheit bei der Erbringung ihrer Dienstleistungen)