Želim okončati saradnju s poslovnim partnerom. ("Kündigung des Vertrages")

Prekid ugovora sa posredničkom agencijom ili sa osobom koju negujete zavisi od okolnosti prekida:

• Redovan prekid ugovora/otkaz obično predviđa određeni otkazni rok (obično dve do četiri nedelje) koji je naveden u ugovoru. Tokom tog perioda nastavljate sa radom i dobijate platu.
• Vanredni prekid ugovora, odnosno momentalni otkaz, se dešava u izuzetnim situacijama (kao što su nasilje, seksualno uznemiravanje, ozbiljno odstupanje od uslova rada koji su vam obećani pre početka posla, itd.). U slučaju vanrednog prekida, niste obavezni da ostanete na radnom mestu.Preporučujemo da u oba slučaja napravite pismeni zahtev za prekid ugovora, sa obrazloženjem i vašim potpisom, i pošaljete ga poslodavcu! Pismeni zahtev za prekid služi kao dokaz da je prekid ugovora obavljen na odgovarajući način i štiti vas od mogućih nesporazuma!

Pažnja!

Za preuranjeni prekid ugovora moraju postojati određeni uslovi/razlozi. On se dešava u situacijama, gde su nastavak zaposlenja ili poštovanje otkaznog roka nemogući. Ako se nađete u takvoj situaciji, obezbedite dokumentovane razloge za preuranjeni prekid ugovora, i to pre nego što napustite radno mesto. Takođe, obavestite nadležne vlasti o tome!

Primjer: raskid ugovora

Na:
(Ime ugovornog partnera)
(adresa ugovornog partnera)
(Kontakt podaci ugovornog partnera: email, broj telefona, itd.)

Dame i gospodo
Zovem se ........... i radim kao njegovatelj 24 sata u Austriji (GISA broj......./SVNR............) .
Želio bih raskinuti ugovor sklopljen s Vama u najkraćem mogućem roku uz otkazni rok naveden u ugovoru. Želio bih vam zahvaliti na dosadašnjoj suradnji.
Ako je s vama potpisana punomoć, i nju ću od danas odmah opozvati.
Unaprijed Vam se zahvaljujem na poslanoj potvrdi otkazivanja.

Lijepi Pozdrav,
(Ime i prezime njegovatelja)
(datum + potpis)