Materský príspevok/tzv.materské.

"Materská" je dávka nahrádzajúca príjem počas zákonnej ochrannej lehoty pred a po pôrode, počas ktorej platí zákaz zamestnania a práceneschopnosť. Podobne ako iné zákonné ustanovenia, aj materská dávka slúži na ochranu budúcej matky a dieťaťa pred pôrodom, počas neho a po ňom. Výška materského príspevku je 61,25 EUR / deň (hodnota 2023)[1].

Opatrovateľky majú nárok na materský príspevok, ak spĺňajú nasledujúce podmienky:

PREDMET #1: Počas obdobia poberania materskej dávky musíte prerušiť zárobkovú činnosť oznámením o pozastavení živnosti, a to od posledného dňa pred nástupom na materskú dovolenku (koniec siedmeho mesiaca tehotenstva). O tejto skutočnosti musíte informovať SVS.

Pozor! Toto spôsobí oslobodenie od povinného poistenia a odvodov, to znamená, že NEPLATÍTE žiadne poistné! O pozastavenie živnosti môžete požiadať aj spätne.

PREDMET #2: Šesť mesiacov bezprostredne pred vyňatím z povinného poistenia ste boli na základe Vašej zárobkovej činnosti nepretržite zdravotne poistení.

SVS musí byť o Vašom tehotenstve informovaná najneskôr začiatkom tretieho posledného mesiaca pred očakávaným termínom pôrodu. Musíte predložiť lekárske potvrdenie od svojho gynekológa potvrdzujúce očakávaný termín pôrodu.

Samostatne zárobkovo činné ženy dostávajú dávky v materstve:

● počas posledných 8 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu

● v deň samotného pôrodu

● počas prvých 8 týždňov po pôrode.

Pozor! Existujú osobitné prípady, napríklad v prípade viacnásobného pôrodu, predčasného pôrodu alebo cisárskeho rezu sa ochranná lehota predlžuje; tieto prípady musia byť odôvodnené odborným lekárskym potvrdením.