logo

Care sunt sarcinile noastre ca personal de îngrijire la domiciliu?

În cadrul îngrijirii de persoane din Austria se pot efectua activități simple de asistență, precum și activități punctuale de îngrijire medicală – cele din urmă, însă, numai în anumite condiții! Deoarece îngrijitorii/îngrijitoarele nu sunt instruite sau autorizate din punct de vedere legal să desfășoare activități de asistență medicală (în germană: Pflege), sunt obligatorii instruirea de către personal medical certificat și „delegarea” acestor servicii de către personalul medical către personalul de îngrijire (delegarea reprezintă o confirmare medicală scrisă care transferă aceste competențe de la personalul calificat către personalul de îngrijire).

Pentru a ști ce activități de îngrijire sunt necesare persoana de care vă îngrijiți, ar trebui să acordați o atenție deosebită informării cât mai exacte cu putință asupra stării de sănătate a acesteia. Acest lucru va determina ce sarcini de îngrijire veți avea de îndeplinit.

Atenție! Dacă desfășurați activități medicale sau de îngrijire medicală (în germană: Pflege) fără o delegare medicală scrisă, puteți fi amendați cu până la 3.600 Euro.

Activități simple de îngrijire

Personalul de îngrijire de persoane la domiciliu este autorizat să desfășoare următoarele activități:

1. Servicii de uz casnic:

  • cumpărături
  • pregătirea meselor
  • activități de curățenie și menaj
  • efectuarea muncilor ușoare în gospodărie
  • efectuarea de comisioane
  • asigurarea unui climat sănătos în casă
  • îngrijirea plantelor și animalelor de companie
  • spălat, călcat, cusut

2. Sprijin în viața de zi cu zi:

  • organizarea programului zilnic
  • asistență în sarcinile simple de zi cu zi

3. Menținerea/asigurarea unei vieți sociale active pentru persoana îngrijită:

  • companie
  • însoțirea persoanei îngrijite la diferite activități și programări
  • activități conversaționale sau de socializare
  • ajutor în derularea diverselor activități zilnice, de rutină

4. Consemnarea cheltuielilor efectuate pentru persoana îngrijită în registrul gospodăriei (dovezile plăților se vor păstra pe o perioadă de doi ani!)

5. Pregătirea propriu-zisă a persoanei îngrijite pentru schimbarea locației (de exemplu, în caz de concediu sau de spitalizare temporară)

6. Organizarea unei colege/unui coleg de schimb în cazul în care, din diverse motive, nu puteți veni la muncă.


Activități de îngrijire specializată

Atâta timp cât nu există motive medicale contrare (deci dacă starea de sănătate a persoanei îngrijită este bună)

SAU

dacă ați primit instruire profesională din partea personalului medical calificat, aveți voie să furnizați următoarele servicii:

  • Asistență cu aportul oral de alimente, lichide sau medicamente
  • Asistență la îngrijirea corporală
  • Asistență în utilizarea toaletei, a scaunului de toaletă sau asistență la schimbarea produselor de incontinență
  • Asistență la îmbrăcare și dezbrăcare
  • Asistență cu poziționarea și mobilizarea persoanei îngrijite (ridicare în picioare, așezare pe scaun/în pat, deplasare și/sau transfer etc.).


Activități medicale

Puteți desfășura activitățile medicale enumerate mai jos numai dacă acestea v-au fost direct desemnate printr-o delegare medicală scrisă și semnată de către un medic sau de către o asistentă medicală calificată.

  • Administrarea de medicamente
  • Aplicarea de bandaje și pansamente
  • Administrarea de injecții subcutanate de insulină sau anticoagulante
  • Prelevare de sânge din capilare pentru determinarea nivelului de glucoză din sânge cu ajutorul benzilor de testare
  • Aplicații simple care folosesc căldură și lumină
  • Alte activități medicale care prezintă un grad de dificultate comparabil cu activitățile menționate mai sus.

Atenție!

Activitățile de îngrijire specializată sau activitățile medicale sunt limitate la gospodăria privată a persoanei care urmează să fie îngrijită și pot fi desfășurate numai pentru o perioadă limitată de timp (cel mult pe durata activității de îngrijire) și doar cu acordul persoanei îngrijite (sau al reprezentantului legal al acesteia). Delegarea de activități trebuie să fie înregistrată în scris și trebuie să se țină o evidență scrisă a efectuării activităților cerute. Modificările în starea persoanei îngrijite și întreruperile în activitățile de îngrijire trebuie raportate imediat personalului calificati din domeniul asistenței medicale.

Important! Aveți opțiunea de a refuza să vă asumați sarcini de îngrijire specializată sau medicale!

Sursa: https://www.sozialministerium.at/dam/jcr:1d6c92d1-2c4a-4688-87cf-f3c4c4221f45/210414_Merkblatt_PersonenbetreuerInnen_DE_pdfUA.pdf

Evitarea pericilitării stării de sănătate și bunăstării persoanei îngrijite

În calitate de îngrijitoare/îngrijitori independenți (în germană: selbstständige 24h-BetreuerInnen), aveți responsabilitatea de a vă asigura că sănătatea și bunăstarea persoanei îngrijite nu sunt puse în pericol atunci când vă prestați serviciile de îngrijire.

Îngrijitoarea/îngrijitorul trebuie:

  • să ia măsuri de prevenție a accidentelor în cadrul prestării de servicii legate de gospodărie
  • să țină seama de regulile impuse persoanei de care trebuie să se îngrijească atunci când pregătește mesele
  • să ia în considerare mobilitatea fizică a persoanei îngrijite

Recomandări pentru viața de zi cu zi și pentru situații de urgență

Îngrijitoarele/îngrijitorii trebuie să încheie un acord scris cu persoana care are nevoie de îngrijire sau cu reprezentantul legal al acesteia cu privire la rutina de zi cu zi și în cazul situațiilor de urgență – în special în ceea ce privește notificarea sau implicarea rudelor, a medicilor sau a structurilor care oferă servicii mobile în cazul unei deteriorări vizibile a stării de sănătate.

Obligații de confidențialitate (ART. 160 GEWO)

În relația lor cu persoana care are nevoie de îngrijire, îngrijitoarele și îngrijitorii sunt obligați să păstreze confidențialitatea cu privire la toate informațiile care le sunt încredințate sau de care iau cunoștință în exercitarea profesiei lor. Această obligație de confidențialitate nu se aplică dacă și în măsura în care persoana care are nevoie de îngrijire sau reprezentantul legal al acesteia le exonerează în mod expres de această obligație.

Dispozițiile se aplică și eventualelor persoane angajate de firma care oferă îngrijire, dacă este cazul.