logo

Ce presupune colaborarea cu o agenție?

Contractul de intermediere („Organisationsvertrag”)

Aveți opțiunea de a contracta o agenție de intermediere pentru a vă găsi un loc de muncă. În acest caz, veți încheia un „contract de prestări servicii de intermediere“ („Organisationsvertrag“) cu agenția de intermediere și veți plăti eventuale comisioane pentru serviciile de intermediere.

Verificați cu atenție contractul cu agenția de intermediere înainte de a-l semna!

Măsuri de siguranță

Dacă decideți să colaborați cu o agenție de intermediere, vă recomandăm să vă luați următoarele măsuri de protecție, înainte de a pleca la muncă:

→ Solicitați în prealabil contractele standard folosite de agenția de intermediere: contractul de intermediere încheiat de îngrijitor/îngrijitoare cu agenția („Organisationsvertrag“) și contractul pentru prestarea serviciilor de îngrijire, încheiat cu clientul/clienta („Betreuungsvertrag“).

→ Pentru a evita probleme ulterioare, negociați și documentați următoarele aspecte întotdeauna în scris: contactele agenției de intermediere și ale clientei/clientului, organizarea transportului, pauză

de cel puțin două ore pe zi, banii de mâncare, plățile SVS etc.

→ Puteți solicita o versiune bilingvă a contractelor (în limba maternă + în limba germană)!

→ Dacă există clauze pe care nu le-ați înțeles sau cu care nu sunteți de acord, aveți dreptul

să cereți sprijinul unui avocat sau jurist!

→ Solicitați mereu informații complete! Clarificați toate detaliile cu agenția de

intermediere, înainte de a pleca din țară!


Indiferent că lucrați independent (cu licență comercială) sau ca angajată, când ajungeți la un nou loc de muncă, verificați imediat acuratețea informațiilor pe care le-ați primit în prealabil:

● Starea de sănătate a persoanei îngrijitei, sarcinile dumneavoastră. zilnice, existența unei delegații medicale, rutina zilnică a persoanei îngrijitei.

● Condiţiile de muncă: programul de lucru, orele de pauză și orele de gardă pe timp de

noapte etc.

● Condițiile de cazare și masă: camera personalului de îngrijire, banii de hrană

● Datele de contact ale persoanelor importante în munca dumneavoastră: rude/reprezentanți legali pentru persoana îngrijită și dacă este cazul, eventuali vecini/vecine.

Dacă apar diferențe majore între ce vi s-a promis înainte de plecarea din țară și situația de la fața locului, puteți renegocia plata sau refuza locul de îngrijire!

Refuzul locului de îngrijire se va face întotdeauna în scris.