Meg akarom szüntetni a szerződéses partnerrel való munkaviszonyt („Kündigung“)
A közvetítő ügynökséggel vagy a gondozott személlyel kötött szolgáltatási szerződés felmondása attól függ, hogy milyen körülmények között történik:
- A szerződés felmondása a szerződés rendelkezéseinek megfelelően általában magában foglal egy felmondási időt (kettő és négy hét között), amely alatt Ön dolgozik, és továbbra is megkapja az elvégzett munkáért járó fizetést.
- A szerződés azonnali hatályú felmondására csak kivételes esetekben kerül sor (erőszak, szexuális zaklatás, a gondozási helyen a helyzet alapvetően eltér attól, amit a munkába állás előtt bemutattak Önnek, stb.), amikor Ön nem köteles tovább jelentkezni a munkahelyén.
Figyelem!
A szerződés azonnali hatályú, felmondási idő nélküli megszüntetéséhez bizonyos feltételeknek teljesülniük kell. Konkrétan a felmondás olyan munkakörülmények miatt történik, amelyek lehetetlenné teszik a szerződéses jogviszonyban maradást és a felmondási idő betartását. Ha ilyen helyzetben találja magát, győződjön meg arról, hogy alaposan dokumentálta azokat az okokat, amelyek a szerződés azonnali hatályú felmondásának szükségességéhez vezettek, mielőtt elhagyja munkahelyét. Feltétlenül értesítse az illetékes hatóságokat is!
Példa: A szerződés felmondása
An:
(A szerződő partner neve)
(A szerződő partner címe)
(A szerződéses partner elérhetőségei: e-mail, telefonszám stb.)
Sehr geehrte Damen und Herren,
mein Name ist ........... und ich arbeite als 24-Stunden-Betreuungskraft in Österreich (GISA-Zahl......./SVNR........).
Hiermit möchte ich den mit Ihnen abgeschlossenen Vertrag unter Einhaltung der im Vertrag festgelegten Kündigungsfrist zum frühest möglichen Zeitpunkt kündigen. Ich bedanke mich für die bisherige Zusammenarbeit.
Falls eine Vollmacht mit Ihnen unterschrieben wurde, widerrufe ich diese mit dem heutigen Datum ebenfalls sofort.
Für die Zustellung einer Kündigungsbestätigung danke ich Ihnen im Voraus.
Mit freundlichen Grüßen,
(A gondozó neve + keresztneve)
(dátum + aláírás)