Ако има несъответствие между това, което Ви е обещано преди да напуснете родината си и ситуацията на място, имате възможност да предоговорите заплатата си или изобщо да откажете да поемете работата. Отхвърлянето на работа винаги трябва да бъде писмено обявено и обосновано! При устен отказ може да се стигне до злоупотреба с Вашето решение и възможни глоби! НЕ се задоволявайте с по-лоши условия на работа от обещаните! Ако попаднете в такава ситуация, свържете се с нас: kontakt@ig24.at.
